Los trabajadores con discapacidad tendrán que cotizar 25 años para acceder a la nueva jubilación con contrato de relevo
El Gobierno ha rebajado la edad de jubilación
de los y las trabajadoras con discapacidad
que quieren jubilarse parcialmente.
Antes era como la del resto de personas.
Tenías que trabajar cotizando durante 33 años
para poder jubilarte parcialmente.
Ahora las personas con discapacidad
que trabajan y se quieren jubilar parcialmente
pueden hacerlo con 25 años de cotización.
Cotización es la parte de tu contrato
que pagas o paga tu empresa a la Seguridad Social.
Cuanto te jubilas parcialmente
accedes a un contrato de relevo.
El contrato de relevo es un tipo de contrato
en el que trabajas menos horas durante un tiempo
y luego te jubilas completamente.
