En el caso de ERTE parciales, de reducción de jornada, en los que el trabajador está una parte de la jornada en ERTE y en la otra trabajando, no se ven afectados los días a que tiene derecho de vacaciones, pero si puede afectar al cálculo de lo que cobrará por esos días. En este sentido habrá que contemplar cómo se regula este aspecto tanto en el convenio colectivo, como en el ERTE (si ha habido negociación con los representantes de los trabajadores)
Corre, Corre
El corre, corre, el que nos gusta más el de Marisol, en un rayo de Luz, voz dulce y con una afinación espectacular
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